Todos nós ouvimos, diariamente, a palavra sustentabilidade inserida em vários aspetos do nosso dia-a-dia, não se limitando, desta forma, apenas ao setor empresarial. Mas, afinal, o que é a sustentabilidade?
A sustentabilidade é um conceito que diz respeito à capacidade de manter um equilíbrio entre as atividades humanas e a preservação dos recursos naturais, com o objetivo de garantir o bem-estar das gerações atuais e futuras. É um conceito que envolve a responsabilidade ambiental, a responsabilidade social e a responsabilidade económica.
Este conceito surgiu na década de 70 do século passado, quando a comunidade científica começou a reconhecer que as ações humanas afetam o meio ambiente de forma significativa. O termo foi popularizado pela Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento, da ONU, liderada pela ex-primeira-ministra da Noruega Gro Harlem Brundtland, em 1987. A Comissão definiu a sustentabilidade como sendo “o desenvolvimento que satisfaz as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazer as suas próprias necessidades”.
A sustentabilidade nas empresas
A sustentabilidade nas empresas é a prática de gerir, operar e desenvolver negócios de forma responsável, de modo a que sejam minimizados os impactos ambientais, sociais e económicos. O seu principal objetivo é assegurar o desenvolvimento económico e social com o mínimo de recursos naturais e energia.
Algumas das principais práticas de sustentabilidade nas empresas incluem: redução do uso de recursos naturais, uso de energia limpa, desenvolvimento de práticas de produção mais limpas, reciclagem de materiais, controlo de emissões de gases de efeito estufa (GEE), adoção de práticas de responsabilidade social e ambiental, uso de materiais reciclados e reutilizados, redução do uso de água e energia e implementação de sistemas de gestão de resíduos.
Além disso as empresas também podem, e devem, adotar práticas de responsabilidade social, como a adoção de programas de responsabilidade corporativa (ESG – Environmental and Social Governance), a promoção da diversidade da força de trabalho, o investimento em formação e desenvolvimento de competências e o apoio a projetos de responsabilidade social.
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adoção dessas práticas de sustentabilidade ajuda a melhorar a imagem da empresa, a aumentar a sua competitividade, a reduzir os custos operacionais e a aumentar o lucro. Além disso, as práticas sustentáveis ajudam a preservar os recursos naturais, a melhorar a qualidade de vida das comunidades e a reduzir o impacto ambiental.
Estratégia de sustentabilidade
A gestão da estratégia para a sustentabilidade exige que as organizações desenvolvam mecanismos para alcançarem os seus objetivos de maneira sustentável. Isto significa que as organizações devem considerar os impactos ambientais, sociais e económicos de suas decisões e ações, bem como a necessidade de manter um equilíbrio entre os três.
Para desenvolver uma estratégia de sustentabilidade eficaz as organizações devem, primeiro, entender o contexto em que operam e os desafios que enfrentam. Devem identificar os principais fatores que afetam a capacidade de alcançar os seus objetivos de maneira sustentável, como a necessidade de reduzir a pegada de carbono, a necessidade de melhorar a eficiência operacional, a necessidade de reduzir o desperdício e a necessidade de melhorar a qualidade dos produtos e serviços.
Em seguida as organizações devem estabelecer metas claras e mensuráveis para atingirem os seus objetivos de sustentabilidade. Estas metas devem ser acompanhadas de planos de ação detalhados que incluam etapas específicas para se alcançar cada meta. Por fim as organizações devem monitorizar e avaliar regularmente o seu progresso para garantir que estão no caminho certo.
Ao implementar uma estratégia de sustentabilidade as organizações devem lembrar-se que este é um processo contínuo. Por isso devem estar abertas a mudanças e adaptar as suas estratégias à medida que o ambiente em que operam muda. Além disso, devem trabalhar em conjunto com outras partes interessadas como o governo, comunidades e outras empresas, para desenvolverem soluções que sejam benéficas para todos os envolvidos.
